The best Side of 해외 축구 보기
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블로그 ì•„ì´ë””는 한번 ì •í•˜ë©´ 다시 ë³€ê²½ì´ ë¶ˆê°€ëŠ¥í•©ë‹ˆë‹¤. ì´ ì•„ì´ë””ë¡œ 블로그를 만들까요?
그러면서 ë©”ì‹ ì € ê°ì‹œ ë…¼ëž€ì— ëŒ€í•´ "잘못한 ê²ƒì´ ë§žë‹¤. ë³€í˜¸ì‚¬ë‹˜ë„ ì§ì›ë“¤ ë©”ì‹ ì €ë¥¼ ë³´ë©´ 법ì ë¬¸ì œê°€ ìƒê¸´ë‹¤ê³ í•´ì„œ, 회사ì—ì„œ 사용하는 ë©”ì‹ ì €ëŠ” 회사 업무 ìš©ë„로만 ì“°ìžëŠ” ë™ì˜ì„œë¥¼ ë°›ì•˜ë˜ ê²ƒì´ë‹¤"ë¼ê³ í•´ëª…í•˜ê¸°ë„ í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤.
보듬 ì»´í¼ë‹ˆ 페미 ì§ì› ë©”ì‹ ì € 통한 심ê°í•œ í˜ì˜¤ 행위 ë¬¸ì œ..아들 향한 조롱 비하 ì„žì€ ëŒ€í™” 오가
네ì´ë²„ ì•„ì´ë”” ë˜ëŠ” ê°œì¸ì •ë³´ê°€ í¬í•¨ëœ ë¬¸ìž ì‚¬ìš©ì€ í”¼í•´ì£¼ì„¸ìš”. 블로그 ë„움ë§ì—ì„œ ì•„ì´ë”” 변경 ìœ ì˜ì‚¬í•ì„ 확ì¸í•´ë³´ì„¸ìš”. ë‚˜ì¤‘ì— í• ê²Œìš”
수잔 ì—˜ë”는 ì§ì›ë“¤ì˜ ë©”ì‹ ì € ê°ì‹œë¥¼ 했다는 ì ì€ ì¼ë¶€ ì¸ì •í–ˆìŠµë‹ˆë‹¤. 다만 ì§ì›ë“¤ì´ ì¼ì„ 하는지 안하는지 확ì¸í•˜ëŠ” '진짜 ê°ì‹œ' ìš©ë„ê°€ ì•„ë‹Œ, 강형욱과 수잔 ì—˜ë”를 비롯한 ê·¸ì˜ ì•„ë“¤ì„ ì§ì ‘ì 으로 í˜ì˜¤ ìš©ì–´ë¡œ ë¹„í•˜í–ˆë˜ ì§ì›ë“¤ì´ 있었기 때문ì´ë¼ê³ 하는ë°ìš”.
그러나 ì´ë²ˆ ì˜ìƒì„ 통해 강형욱 ì•„ë“¤ì„ í–¥í•œ 보듬 ì»´í¼ë‹ˆ 페미 ì—¬ì§ì›ì˜ 막ë§ì´ 있었다는 ì£¼ìž¥ì´ ë‚˜ì˜¤ë©´ì„œ ëˆ„ë¦¬ê¾¼ë“¤ì€ ì§ì›ì„ 향한 ë¹„ë‚œë„ ë†’ì´ê³ 있습니다.
문화를 만들기 위한 네ì´ë²„ì˜ ë…¸ë ¥ì´ì˜¤ë‹ˆ 회ì›ë‹˜ì˜ 양해와 협조 부íƒë“œë¦½ë‹ˆë‹¤.
ì„¤ì •í•œ ì•„ì´ë””는 ë‚˜ì¤‘ì— ë³€ê²½í• ìˆ˜ 없으니 ì‹ ì¤‘í•˜ê²Œ ìž…ë ¥í•´ì£¼ì„¸ìš”. 변경 ì „ ê³µìœ ëœ ë¸”ë¡œê·¸/글/í´ë¦½ ë§í¬ëŠ” ì—°ê²°ì´ ëŠê¸¸ 수 있습니다.
ìƒì„¸í•œ 안내를 ë°›ê³ ì‹¶ìœ¼ì‹ ê²½ìš° 네ì´ë²„ ê³ ê°ì„¼í„°ë¡œ 문ì˜ì£¼ì‹œë©´ ë„움드리ë„ë¡ í•˜ê² ìŠµë‹ˆë‹¤. ê±´ê°•í•œ ì¸í„°ë„· í™˜ê²½ì„ ë§Œë“¤ì–´ 나갈 수 있ë„ë¡ ê³ ê°ë‹˜ì˜ ë§Žì€ ê´€ì‹¬ê³¼ 협조를 부íƒë“œë¦½ë‹ˆë‹¤.
온ë¼ì¸ ì´ìŠˆ '강형욱 보듬 ì»´í¼ë‹ˆ 논란 ì—¬ë¡ ë°˜ì „' 페미 ì§ì› 가장 심ê°í•œ 만행 (와ì´í”„, 수잔 ì—˜ë”, ë©”ì‹ ì €, 아들)
강형욱 수잔 ì—˜ë” í•´ëª… ë‚´ìš© ë‘번째 - ì§ì› 화장실 í†µì œ ë° ìŠ¤íŒ¸ ë°°ë³€ 봉투 김호중 êµ¬ì† ë…¼ëž€
심지어 해당 ì§ì›ì€ ë©”ì‹ ì € 대화가 ê³µê°œëœ í›„ 회사를 곧바로 퇴사한 것으로 ì•Œë ¤ì¡ŒìŠµë‹ˆë‹¤.